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Certification

Décrochez de nouvelles opportunités professionnelles en devenant un spécialiste certifié avec de véritables compétences techniques.

Quelle est la différence entre le certificat et la certification ?

Un certificat, souvent appelé «certificat d’achèvement», vous est fourni, à la fin de votre formation, comme preuve de l’achèvement de votre cours.

  

Une certification est une reconnaissance formelle par une organisation reconnue et établie (IASSC, ASQ ..) que vous avez démontré une compréhension et la maîtrise d’une connaissance spécifiée.  

 

skills2050Les certifications offrent un point de repère pour les recruteurs. Dans le monde de l’entreprise, elles reflètent le niveau de compétences et de maîtrise d’un candidat sur un système d’exploitation, un langage informatique, un système de gestion de bases de données, une méthodologie de gestion de projets … .

Une certification est certes bien souvent un plus sur le CV du candidat mais constitue également un label de qualité pour les sociétés de services ou les sociétés répondant à des appels d’offre. Pour ces dernières, il est en effet primordial de disposer d’un certain nombre de salariés  » certifiés  » afin de pouvoir installer, développer ou encore maintenir une technologie dans les entreprises clientes. Les certifications sont donc très recherchées et appréciées par les recruteurs.

De plus, certains organismes indiquent sur leur site internet les noms des certifiés.

Liste non exhaustive des avantages d’être certifié :

  • Une véritable reconnaissance technique,
  • Se positionner comme spécialiste,
  • Passée en anglais, la certification est reconnue à l’étranger,
  • Une valorisation sur le cv,
  • Une plus grande facilité dans la négociation du salaire,
  • De meilleures opportunités professionnelles..

Avantages des certifications pour les entreprises :

  • Disposer d’un employé disposant d’un niveau de compétence élévé,
  • Disposer d’un socle de connaissance technique commun pour une meilleure gestion de projets,
  • Mettre en avant les compétences de ses ingénieurs vis à vis de ses clients,
  • Augmenter sa crédibilité au niveau des clients,
  • Augmenter les opportunités commerciales,
  • Label de qualité au niveau des prestations,
  • Renforcer son équipe technique,